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某网友提议了一个真义的问题：【待业金是福利吗？】、

对此，好多网友齐发表了我方的概念，有的示意是福利，有的则示意不是福利。

某网友示意：待业金是保障，不是福利，也不是分成，更不是慈善金。

【点评】待业金的领取是在任东谈主员购买十几年、几十年的养老保障所得。是个东谈主本人在单元的付出，是个东谈主的行状所得，谈不上福利。

福利是个东谈主无需付出，而国度通过转机财政支拨等花式，免费予以国民享受的待遇。

提神：待业金从来莫得平均之说，也不行能平均。

待业金照实有多有少，存在高下互异，看似不公谈，实质是对社保原则的复旧。响应的是多缴多赢得、长交纳多赢得，不交纳不赢得。

因此，为了个东谈主退休后大约领取待业金，面前多交纳、长交纳才是关节，如斯老了才能有一份养老收入。

念念着年青时候不交纳，老了眼红别东谈主待业金，念念着白领显着是不实际的！

某网友示意：是福利。如若不是福利，和存在银行就莫得永别了。然则存在银行中，会濒临着严重的通货扩张，养老则不会这么。

【点评】举个例子：30年前，800元不错生存一个月。如若存银行，面前取出来只大约一个星期的开销。如若交纳社保，社保会保障面前也曾能领取到满盈一个月开销金额的待业金。

因为待业金领取中会和面前的社平工资挂钩，通货扩张越严重，社平工资会充分反应，最终待业金通常赢得保障，这少许是银行不具备的。

【回想】个东谈主以为待业金是福利，是有要求的福利。

比如，莫得子女的东谈主员，不错领取1000元的特困金，这即是有要求的福利。

1000元特困金是福利，莫得子女则是要求。

以城乡住户养老保障为例：

按照200元圭臬交纳15年，个东谈主付出3000元。通俗情况下，每个月不错领取100多元，一年则是1200多元，三年回本。

即使半途升天，金额亦然全退的。

城镇在任员工养老保障，回本技艺一般亦然在8年掌握，即使半途升天，金额亦然全额返还的。

提神1：单元交纳部分不归个东谈主所有这个词，不属于个东谈主。

提神2：活泼服务东谈主员养老保障，因为个东谈主交纳20%，然则只消8%参预个东谈主账户，因此存在蚀本情况。

蚀本技艺因交纳金额而定，按照交纳15年估计，浅近说即是退休年岁的前后七八年升天，存在蚀本可能性。

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